阜阳市第四人民医院二届一次职代会暨第二次工代会胜利召开

12月25日，阜阳市第四人民医院二届一次职代会暨第二次工代会胜利召开。大会全面回顾总结了医院过去七年的各项工作，科学部署了2019年的重点工作，并号召全院职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深入贯彻党的十九大精神，凝心聚力，团结奋斗，共创未来，为实现医院稳步快速发展而努力。会上宣读了阜阳市总工会关于同意召开第二届会员代表大会的批复，大会选举产生了二届一次职工代表大会执行委员会、第二届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会。

阜阳市卫计委工会负责人王群应邀出席大会并讲话。院党委书记、院长宁南义以及全体院领导和职工会员代表共57人参加会议。

王群在讲话中指出，阜阳市第四人民医院在市卫计委的领导下，全面贯彻党的卫生与健康工作方针，坚持“科技兴院、人才强院”的战略，紧紧围绕医院建设发展这一中心工作，特别是近年来，医院在基本建设、设备更新、服务质量、管理水平等方面都取得了巨大进步，呈现了安定团结、稳步发展的可喜局面，对四院工作市卫计委领导是充分认可的。希望四院工会新的领导集体，在院党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、中国工会十七大以及中央党的群团工作会议精神，全面落实市总工会、医院党委各项工作要求，坚持“围绕中心工作、服务医院大局、增强工会活力”基本思路，在医院改革发展的征程中展示新作为，为四院的改革、建设与发展做出新的更大贡献。

宁南义院长作了题为《凝心聚力，团结奋斗，为实现医院稳步快速发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告客观全面地回顾了过去几年内医院各项工作，部署了医院2019年主要工作。

报告指出，医院在市卫计委的正确领导下，全院广大干部职工同心同德,紧紧抓住发展第一要务,坚持以病人为中心，积极开拓创新，医院在综合实力、医疗技术水平、医疗服务质量、民主管理、人才培养、学科建设、科研教学、就医环境、职工待遇等方面取得了显著的成绩。特别是在医疗环境复杂、市场竞争激烈的情况下，医院业务收入取得历史性突破。收入结构进一步优化，呈现出工作效率提高，财务状况改善，药耗占比合理的良好局面。但医院基础设施、设备、人才依然是制约医院发展的瓶颈，医院面临着市场和经营的双重压力。要解决这些问题需要全院广大干部职工的齐心协力、克坚攻难、推进改革和加速发展来解决。
  报告认为，2019年是医院加快发展，深入推进现代医院管理，门诊综合大楼和医养结合楼项目开工建设的关键之年。要围绕2019年医院工作的总体目标，以门诊综合楼、医养楼建设项目奠基为契机，紧紧把握房屋、设备、人才、学科、管理五大要素，着力推进医院又好又快发展，努力为群众提供安全、有效、便捷、优质的医疗服务。

蒋顶帮代表上届工会委员会作了题为《创新增活力，和谐促发展，在医院改革发展的征程中展示新作为》的工作报告。报告认真总结了上次工代会以来医院工会各项工作，对今后五年工会工作进行规划部署。

报告指出，工会组织必须自觉服从党的领导，保持政治性、群众性、先进性，紧紧围绕医疗质量、医疗安全、医疗服务中心，进一步加强自身建设，组织职工积极投身医院改革发展，才能充分发挥工会组织作用，敢于担当、勇于创新，在医院改革发展的征程中展示新作为！

大会选举产生了医院第二届工会“两委”委员，蒋顶帮同志当选为阜阳市第四人民医院第二届工会主席，朱甬艳同志当选为第二届经费审查委员会主任。

闭幕式上，院党委书记宁南义要求全院职工紧紧围绕医院工作报告中提出的工作部署，进一步统一思想认识，凝聚发展共识；强化责任意识，提升管理水平；突出抓好学科建设和人才培养，不断提升医院核心竞争力；加强医德医风建设，提升优质服务水平，为实现医院跨越式发展而努力奋斗！（院工会  蒋顶帮）